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嘉興市交通投資集團有限責(zé)任公司

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嘉通高速管理公司開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年活動 以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布日期:2020-03-27 15:43 信息來源:嘉通集團

近日,嘉通集團所屬嘉通高速管理公司大力開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年活動。

自今年元旦以來,全國高速公路實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運營,高速公路營運模式發(fā)生重大變革,加上當(dāng)前高速免費通行政策因素,我市高速公路營運面臨著巨大挑戰(zhàn)?!奔瓮ǜ咚俟芾砉居嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

為統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展工作,全力克服當(dāng)前受疫情影響產(chǎn)生的經(jīng)營難點,搶抓嘉興全面融入長三角區(qū)域一體化交通先行發(fā)展的機遇,嘉通高速以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)為出發(fā)點,著力培育好嘉通集團人才成長的“沃土”,以核心競爭力的“大杠桿”撬動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三維定制”,推進(jìn)個性化精準(zhǔn)學(xué)習(xí)

近年來,嘉通高速管理公司形成了主營業(yè)務(wù)突出、道路養(yǎng)護(hù)產(chǎn)業(yè)集聚、服務(wù)區(qū)經(jīng)營高品質(zhì)的板塊化發(fā)展格局,面臨各項業(yè)務(wù)高速發(fā)展的新形勢。公司化挑戰(zhàn)為機遇,不斷加大對員工的培養(yǎng)教育投入,從學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容和形式“三個維度”制定學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年活動方案,因地制宜開展學(xué)習(xí)活動。一是學(xué)習(xí)主體全覆蓋,高速營運、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)板塊結(jié)合自身業(yè)務(wù)特色,從上至下發(fā)動每一位員工參與學(xué)習(xí)活動。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化,針對不同崗位不同條線,精心設(shè)計學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,針對不同崗位不同職級分類制定專項學(xué)習(xí)計劃。三是學(xué)習(xí)載體多樣化,疫情期間以自學(xué)為主,公司為員工量身訂購書籍2000本,涉及多個類別。疫情結(jié)束后,公司還將開展寫作競賽、演講比賽、“請進(jìn)來走出去”等活動,檢驗學(xué)習(xí)成果,切實促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提升。

云端送學(xué)”,共享優(yōu)質(zhì)資源

鑒于疫情防控需要,嘉通高速管理公司靈活運用多種形式,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)手段,積極探索新型學(xué)習(xí)模式。在線上通過學(xué)習(xí)強國、釘釘、微信、慕課等平臺,讓全體員工跨越疫情阻礙,“云”上相逢,更加安全高效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司利用微信公眾號,特別開設(shè)“學(xué)習(xí)強企”“微朗讀”等分享平臺,鼓勵每一位員工分享好書美文、學(xué)習(xí)心得體會,廣泛宣傳學(xué)習(xí)活動,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。線上學(xué)習(xí)開展以來,公司不斷拓展在線學(xué)習(xí)內(nèi)容,有效保障了線上學(xué)習(xí)持續(xù)平穩(wěn)進(jìn)行。公司也同步對線上學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo),保障各類課件質(zhì)量。目前,公司已開展精細(xì)化管理、應(yīng)用文寫作、疫情防控常識、慕課公開課等專業(yè)培訓(xùn),分享學(xué)習(xí)視頻156個、文字資料近100份,參與學(xué)習(xí)者達(dá)2000余人次。

查漏補缺”,培育人才沃土

在當(dāng)前疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩手都要抓、‘兩戰(zhàn)’都要贏”的特殊時期,以及智慧高速加快建設(shè)、長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的大背景下,嘉通高速管理公司開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)是針對企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求。公司把握大形勢,明確新時期對全體員工的新要求,根據(jù)企業(yè)實際,精準(zhǔn)研判、查漏補缺,掌握企業(yè)多樣性人才需求,開展多元化教育培養(yǎng),在增強相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力和水平的同時,科學(xué)規(guī)劃管理技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展。

嘉通高速管理公司搶抓當(dāng)前運營管理壓力較輕的機遇,通過精準(zhǔn)的人才培育計劃,不斷加強員工學(xué)習(xí),革新員工思想觀念,提升員工綜合素質(zhì),充實企業(yè)人才隊伍,致力于打造“效益優(yōu)良”的實力高速、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的安暢高速、“環(huán)境優(yōu)美”的美麗高速、“文化優(yōu)秀”的幸福高速。

嘉通高速管理公司還根據(jù)活動開展情況,建立考核監(jiān)督制度,嚴(yán)格管理、強化監(jiān)督,定期通報學(xué)習(xí)活動開展情況。公司各職能部門、管理處、收費所均指定專人做好學(xué)習(xí)活動的監(jiān)督檢查工作,對學(xué)習(xí)筆記本、集中學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,將考核結(jié)果納入員工考核。對于各類卓有實效的學(xué)習(xí)方法及制度,及時總結(jié)歸納,持續(xù)性、常態(tài)化地建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

嘉通高速管理公司負(fù)責(zé)人表示,嘉通高速管理公司以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年為新的起點,提高全體員工素質(zhì),凝聚起廣大員工的聰明才智,凝心聚力、追夢奔跑、只爭朝夕、不負(fù)韶華,以奮斗的姿態(tài)、奔跑的狀態(tài)投入到今后各項工作中去,助推企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。