12月9日下午，嘉通能源聯(lián)合黨支部召開(kāi)主題教育專題組織生活會(huì)，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理黃筱璐、集團(tuán)巡回指導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。

為確保會(huì)議開(kāi)出高質(zhì)量，公司黨支部高度重視，精心謀劃，會(huì)前組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征求意見(jiàn)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、分析問(wèn)題癥結(jié)，認(rèn)真撰寫(xiě)檢視剖析材料，為開(kāi)好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。會(huì)上，黨支部副書(shū)記作2019年度黨建工作述職報(bào)告及支委班子問(wèn)題剖析材料，并帶頭對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行檢視剖析，其他黨員干部也分別按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”相關(guān)要求開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。大家結(jié)合工作實(shí)際，掏心窩講真話、實(shí)話，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并列出今后的整改措施。

對(duì)于本次組織生活會(huì)，黃筱璐給予充分肯定。他指出，嘉通能源聯(lián)合黨支部對(duì)這次組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分，認(rèn)識(shí)全面，程序到位，批評(píng)與自我批評(píng)也達(dá)到了紅臉出汗咬耳扯袖的效果，是一次高質(zhì)量的組織生活會(huì)。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)：一是要強(qiáng)化理論武裝，提升“四個(gè)自信”；二是要對(duì)照檢視剖析問(wèn)題，抓好整改落實(shí)；三是要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性；四是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。